・自社企画商品(ジョイフルパック五島・団体プラン)の会員券入力、発券及び発送他
・「プラット五島」パンフレット等管理(サブ)
・予約センター電話応対業務(ジェットフォイル/高速船/フェリー予約/案内等)
・ホームページ旅行商品ページ作成
・その他関連の事務処理
・旅行に関する事務 対面接客はありません。初めての方も安心です。先輩スタッフあり
・夢彩都側で通勤に便利な場所です。
・主にカステラ通販、営業電話受付等
・その他専用ソフトによるデータ入力、伝票整理などの一般事務
・パソコン操作は、主に定型フォームへの入力ですが、エクセルワードなどの操作についてある程度の経験があれば尚可
・長崎市中心部なので、お買い物なども便利
・テレビCMでもおなじみ、知名度のある地元の会社です
・事務職の実務経験あれば尚可
・ワードエクセル等、パソコン基本ソフトの操作ができる方
・ゆくゆくは直接雇用(正社員)の可能性あり!
・資格不問、やる気のある方大歓迎!
・注文書の受付(FAX注文)
・注文書内容を専用システムに入力
・専用システム入力内容のチェック
・注文書内容の不備確認
※電話対応ほぼなし
決まり次第就業可
・3ヶ月の期間終了後は、派遣延長もしくは直接雇用の可能性あり。 長期
・主婦・主夫歓迎、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルOK。
・必要な経験:PCでの事務経験、コミュニケーション能力
勤務日数や勤務時間などは調整できます。ご相談ください
実働日数は通常月の半分程度です
2019年には新園舎が完成しました
調理師の資格をお持ちでない方もOK!
調理業務経験者でなくてもOK!です
【仕事内容】
園児と職員の給食の調理 (約200食)
食材の下処理、切込み、調理、配膳、食器等の洗浄、調理場の清掃など
調理は6人名体制です
【アピールポイント】
・不況にも強い、安定した仕事です!
・直接雇用の可能性があります
・勤務日数や勤務時間などは調整できます。ご相談ください
・長期就業できます(契約は3か月更新)
・夏季、冬季、春季に長期の休暇があります
・実働日数は通常月の半分程度です
・14時には勤務が終わります
・資格不問、学歴不問、経験不問
別途、交通費全額支給
車通勤できます
人気の医療事務のスキルアップで1段上の待遇を目指せます。直雇用あり
1955年に開設された歴史と伝統のある療養所です
住吉商店街やJR西浦上駅近く、通勤やお買い物に便利です
車通勤できます
人気の医療事務のスキルアップで1段上の待遇を目指せます。直雇用あり
【仕事内容】
・窓口での受付、電話応対
・医療費の精算
・レセプトの点検
・診療データの定型フォームへの入力
・外来者数など各種資料の作成
・わからないところは同じ部署の方がフォローしていただけます
【アピールポイント】
・大手療養所なので安心、安全です。
・直接雇用の可能性があります。長期就業できます
・「働きながら技術を習得したい」「今よりももっとスキルアップしたい」など技術を身につけたい方。経験やスキルを身につけるチャンスです。
・住吉商店街に近いので勤務後のお買い物に便利!
・JR西浦上駅に近いので通勤に便利
・車通勤できます!(無料駐車場有)
・長期間勤務できます。契約更新のある長期のお仕事です
・6か月勤務すれば有給休暇10日間
・学歴不問、資格不問、経験不問
推定月収16万5,000円
(時給1,100円×7.5時間勤務×20日間勤務)
別途、交通費全額支給及び時間外労働代
場所はJR西諌早駅そば とても静かな環境です
直接雇用の可能性があります
・来院者の窓口受付、電話対応
・レセプト入力、カルテ等書類の整理や集計
・診療予約の受付対応など
・入院患者様のお世話などは一切ありません。
【アピールポイント】
・不況にも強い、安定した仕事です!
・長期就業できます。直接雇用の可能性があります
・車通勤できます無料駐車場あります
・決まり次第即勤務できます!長期間安定して働けます!
・異業種からの転職も多数
・年齢不問、学歴不問
別途交通費全額支給
(マイカー通勤の場合はガソリン代換算)
マイカー通勤できます
現場事務の経験は必要ありません
わからないことはすぐに教えてもらえる環境
OJTもあるので安心です
オフィスカジュアルOKです
マイカー通勤できます 無料駐車場あります
【お仕事内容】
・工事関係書類の作成
(現場事務の経験は必要ありません)
・会議資料の準備・整理
・請求書処理のためのチェック作業、経費精算
・電話対応(取り次ぎメインです)
・郵送物受取り、来客への湯茶対応、事務所内の清掃、その他 付帯業務
【アピールポイント】
・わからないことはすぐに教えてもらえる環境です
・OJTもあるので安心です
・長期就業できます
・オフィスカジュアルOKです
・マイカー通勤できます 無料駐車場あります
・6か月勤務すると有給休暇10日間
・学歴不問、資格不問、経験不問
想定月収192,000円
(時給1,200円×実働8時間×20日間勤務)
別途、交通費支給別途、マイカー通勤の場合は規定によりガソリン代を支給
【具体的には】
お客様企業で使用しているエントリーシステム及び
工程管理システムの保守開発のお仕事。
システム要件の整理から、エントリーシステムの定義作成や環境構築。
必要に応じて機能のプログラミングを実施する。
各種テストの実行から、本番環境へのリリース、
その後の保守対応までを実施
選考会
面接2回予定/適性検査
◆Windows、MicrosoftOfficeの基本的な操作ができるばOK
◆(なにかしらの)プログラミング経験
◆SQLの知識・経験(Oracle、Postgres)
【大歓迎スキル】
■プログラミング経験(vb.Net経験者だとなおよし)
■要件確認のご経験
■EXCEL関数のスキル
2024.10月より長崎スタジアムシティでの新センター設立に伴い、お客様企業のDXの推進やデジ
タルシフトへの加速に向け、BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを活用したサービスの
開発、構築や導入を行う人員を募集します
・必要な機能やサービス選定をしシステムの運用基盤を設計します
・新たなサービス開発、提案など技術面で指揮をとっていただきます
お客様企業で使用している基幹システムに対して、
新たなシステムの導入を提案するのか
既存のシステムに対して改修を入れ効率化を図るのか
お客様に寄り添ったソリューションを組み立て・提案頂きます。
<求める人物像>
協調性を持って仕事に取り組める方
お客様や同僚など人のために仕事ができる方
課題解決をすることに意欲的な方
タスク管理が得意な方
<勤務地形態に関して>
全国型(転勤有)
<選考会に関して>
面接2回予定/適正検査
月給310,000~ (※年収 500万円~800万円)
賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)
・ヒアリング及び課題/提案内容を資料化したご経験
・システム開発、インフラ導入のご経験
《歓迎スキル》
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・上流から下流工程まで一連のシステム設計経験
・RPA、ローコード、ノーコードツールの経験
・コミュニケーションスキル 技術的な概念をわかりやすく伝えるスキルが必要です
・問題解決スキル 課題に対し柔軟に対応し問題解決に努めます
・お客様企業のDXの推進やデジタルシフトへの加速に向け、BPaaS、データ活用、AIなど最新テクノロジーを活用したサービスの開発、構築や導入を行うシステムエンジニアを募集します。
賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)
・ソフトウェアシステムの要件定義と設計
・ユーザー要件の収集と分析・コストやスケジュール、品質へのコミットメント
・システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション
・技術的な問題の解決と改善策の提案
・プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力
・顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案
☆リモートワーク可!
<求める人物像>
協調性を持って仕事に取り組める方
お客様や同僚など人のために仕事ができる方
課題解決をすることに意欲的な方
タスク管理が得意な方
<勤務地形態に関して>
全国型(転勤有)
<選考会に関して>
面接2回予定/適正検査
※プログラミング言語(Java、C#.Netなど)、データベース、ネットワーキングなど
・ユーザー要件の収集と分析の能力
・プロジェクトの管理と時間管理の能力
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・柔軟性と問題解決能力
・PMやコンサルなど、さらに上流の領域へのステップアップしたいという意欲
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心
《歓迎スキル》
・基幹システムに関わる経験
・人事・給与関連の業務システムエンジニアの経験
・10人以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験をお持ちの方
・各種製品の認定資格など
賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)
・業務ヘルプデスク経験をお持ちの方
・お客様企業の事業課題を、ビジネスプロセス面・DX面から解決
・IT知識、業務知識の両局面
☆リモートワーク相談可
<求める人物像>
協調性を持って仕事に取り組める方
お客様や同僚など人のために仕事ができる方
課題解決をすることに意欲的な方
タスク管理が得意な方
<勤務地形態に関して>
全国型(転勤有)地域限定型(転居伴う転勤無し)をご選択ください。
また、地域限定型も6カ月以内の駐在出張は発生可能性有
<選考会に関して>
面接2回予定/適正検査
基本給240,000円~ (※年収450万円~600万円)
賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)